Оглавление:
Настоящая инструкция может быть изменена, дополнена в установленном порядке. 2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ 2.1. 2.2. Необходимые знания: законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Общества; методические и нормативные материалы по правовой деятельности; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Общества; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
Даже косвенное отношение производственной ситуации к юриспруденции, может стать уже задачей юриста.
Составление официальных писем является одной из важных составляющих выполнения возложенных на юриста задач. Наряду с этим важное место занимает работа по взаимодействию с государственными органами.
Так, получение разрешения, оформление переименования предприятия или смена финансовых реквизитов обязательно требуют участия юриста. Решении любых важных стратегических вопросов относительно дальнейшей правовой деятельности предприятия без юриста невозможны, ведь несогласование этого вопроса может привести к правовых коллизиям, которые негативно сказываются в работе любого предприятия.
Что в дальнейшем дает возможность регулировать выплату бонусов и премий, а также наложение штрафных санкций.Также должностная инструкция необходима для:
Должностная инструкция для юриста частной организации наполнена некоторыми нюансами, так как это универсальный работник, он должен выполнять не только стандартные обязанности, как в госучреждении, но и быть знаком с последними нововведениями в отношении деятельности предпринимателей и акционерных обществ.Инструкцию
2.
ФУНКЦИИ Юрисконсульт санатория : 2.1.
Контролирует заключение договоров о материальной ответственности и т. д.; 2.6. Контролирует применение дисциплинарных взысканий, материальной ответственности к работникам санатория; 2.7.
По распоряжению директора, вместе с другими подразделениями, проводит служебные расследования по фактам нарушения требований законодательства, Производственной и трудовой дисциплины, хищений и т. д.; 2.8. Проверяет должностные инструкции работников санатория на предмет соответствия их требованиям действующего законодательства; 2.9.
Такой сотрудник составляет договоры и иные бумаги, оценивает степень соответствия законодательству бумаг контрагентов.
Также он представляет организацию в контактах с другими лицами, включая контрагентов, если речь идет о формализованных взаимоотношениях.1.5. На время отсутствия юрисконсульта (отпуск, болезнь, командировка), его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом ректора академии.
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
при нарушении специалистом правил внутреннего распорядка, действующих в компании; несоблюдении им правил техники безопасности, противопожарной защиты, гигиены и санитарии; разглашении коммерческой тайны; неисполнении официальных распоряжений/приказов руководства, не нарушающих законодательных норм; нанесении компании ущерба материального плана и т.
Некоторые положения документа могут отличаться в зависимости от специализации организации.5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.2.3.
Назначение или освобождение от должности юрисконсульта производится приказом генерального директора организации.5.
В период отсутствия юрисконсульта его функциональные обязанности, ответственность, права передаются иному должностному лицу, назначенному в установленном порядке.6. Юрисконсульт должен знать:
7.
На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет.5. Юрист непосредственно подчиняется руководителю юридического отдела.6. Юрист должен знать:трудовое, гражданское, административное, финансовое право;методические материалы по правовой деятельности организации;экологическое, налоговое законодательство;нормативные правовые акты, которые регламентируют производственную, хозяйственную, финансовую деятельность организации;основы организации труда, экономики, производства, управления;систематизацию, учет и хранение правовой документации с применением информационных технологий;правила оформления, заключения договоров, тарифных соглашений;основы обращения со средствами вычислительной техники, коммуникаций;правила техники безопасности, нормы охраны
В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.
Должностные обязанности Работника: 2.1.
Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии. 2.3. Оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.
2.4. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 2.5. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы.